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工作的烦恼之——无尽的加班

[indent][size=4]  2012年，说起总结来，就TM一个字：忙！整个2012年，从2012年开春就开始，加班就一直陪伴着我们。忙，成了自己生活的整个主线。
      2012年年假刚过，就收到了总公司的加班通知：自2012年2月开始至6月份，全公司取消周六休息，每周上班六天，公司按照国家法定假日规定给予加班费。好吧，小弟新人一枚，听到有加班费顿时热情高涨，谁知道资本家永远是邪恶的，加班费就是传说中的传说。半年的加班费，到了发钱的时光，才发现都是浮云啊!半年过几十天加班，连1000块大洋都木有啊！但小弟当时，周六工作从来都是兢兢业业，从来没有任何怨言，就像个嘴巴前面挂了个萝卜的驴子，整天连轴拉磨转。
     到了6月，好不容易以为要结束加班了，尼玛又因为赶工期，天天晚上熬夜啊，深夜12点回家，早上8点半必须上班！尼玛我们公司压根就不是为人准备的，压根没有调休制度啊，迟到一次罚款30，迟到两次罚款60，迟到3次罚款180啊。即使你头天晚上加通宵，第二天也必须乖乖的起来给资本家按时上班！而且再晚回去，打车费没有一分钱可以报销！
    最要命的是，小弟加班的理由实在很无聊啊，工期的事情根本不关我的事情，因为领导不放心，要求我们这种小弟必须在现场守着，天天晚上喂蚊子啊，那个悲催啊，就别提了。
   到了下半年，公司又开始抢业绩，不停的提方案，修改方案。7、8月份偶尔能休个双休，已经是领导大发慈悲了。小弟自从进了9月，就开始不停的折腾方案，双休就如同昙花一现，很快就没了。到了11月，那才叫变本加厉！连续两个月，真正的披星戴月啊，早上顶着星星出发，晚上月亮都快落了才能回家，天天12点回家啊，一连两个月，几乎天天如此。偶尔有几次9点能到家，我就心满意足的想，今天晚上回家好早啊.但小弟我，还是无可选择的继续熬，毕竟没有经验，必须在一个大公司里混有木有！小弟现在，对这个公司简直是毫无忠诚度可言，即使部门经理看到我辛苦，给我加了点工资，小弟还是心想，等到工作满两年，毫不犹豫的就打包跳槽，一丝一毫都不犹豫！
    整个2012年，小弟就没休过几天双休，按时下班的次数，简直是屈指可数，要说加班，有谁比我们更凶？[/size][/indent]

[[i] 本帖最后由 jinshanmai 于 2013-1-3 23:20 编辑 [/i]]

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发发牢骚就过去了.生活本来也不能尽善尽美.

加班是苦了点，好歹还有加班费。我的命比你还苦呀，万恶的老板跟你签合同时说好双休，用一个年终奖套住我们工作6天，没有加班费，还说什么年终奖给你，提都不提加班费的。

所以这样的公司磨人能把一新手磨成大拿级的，多忍忍等到成为大拿的那天，幸福的时光就来了，啥工资福利房子车子票子都来了。

看到楼主加班这么多，我这些就算不上什么了，不过楼主还是考虑换一家吧，这样的公司也不值得为它付出那么多。

加这么多班，收入是多少呢？

爆一下吧。

看值不值。

加班不是最苦的，如果大家都加的话，我是没有问题的。关键是很多时候的加班，往往是只欺负菜鸟，尤其是节假日的时候，整个办公室也就你一个，心理就不平衡了。而且呢，平时加班还可以，传统节日加班就不合适了，毕竟是亲人相聚的时候。

我公司一直都是一个月只能休4天:cry

当加班光荣成为笑谈时,它却已不知不觉地,成为你生活的一部分!如今,没有人可以对它视而不见,无论你抗拒也好,厌恶也罢,加班已经实实在在地走进你的生活。

这个要看看公司什么状况。公司福利待遇是按照法定和行业标准水平的，加加班也是情有可原的。如果是小老板剥削，那就辞职别干了，懦弱只会受到进一步的欺压！

都是一样的 上有政策 下有对策 加班费都是浮云

这样的单位不值得你贡献青春，我看了那些制度缺失有点失态，主要还是楼主自己定夺，俗话说的好，塞翁失马焉知非福，虽然你现在过得很辛苦，是否能从付出的辛劳中获得到一些工资买不到的东西呢，如果有，那也是值得，如果没有那就有点得不偿失的感觉，跟楼主一样，我也是年轻人，工作没几年，也是从菜鸟到油条了吧，呵呵，刚开始的,一两年估计大家都很苦逼，我也是经常被领导直来直去，被老同事忽悠，不过还不是熬过来了，总之奋斗吧，希望你有个好的心态，好好休息，有个好的身体，然后慢慢的总会好起来的。

加班什么的主要还是看你工作强度了，今年国庆我都在外面出差，不过出差归出差也没啥事，也就无所谓了

楼主还是考虑换一家吧，这样的公司也不值得为它付出那么多。

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兄弟是够悲催的，这个公司还真是不值得珍惜，如果真的给钱也行，看来是个私人公司，而且业绩不怎么样。

加班很让人烦，可无班可上更让人闹心。忍忍吧，谁让我们生活在这个时代了呢。

[[i] 本帖最后由 meteorss 于 2013-2-20 22:06 编辑 [/i]]

我们这加班都不叫加班 是很正常的事！ 楼主节哀

不加班哪儿来的奶粉钱，楼主不知道是干什么工作的加班费高不高。