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原帖内容
koliu

2012-3-9 21:45


1.机构庞大、流程冗长、官僚作风抑制创新，导致执行力低下。
2.在迎合运营商需求时过于倨傲，未能获得运营商青睐。
3.高管背景多为硬件制造出身，软件服务部门背景高管很少，重组不足以变革体制。
4.高管过于重视市场份额和世界第一，却在足以改变行业规则的趋势把握上失去锋芒。

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金币 +3 枚 啃得起必胜客 2012-3-9 22:01 回复认真，鼓励！


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